創業達人

有些創業，不是計畫來的，而是「被命運推著走」。
蔡會長的人生轉折，來自一隻領養回家的流浪狗。
當初以為是土狗，沒想到長大後，竟然是精力旺盛的狼狗。
沙發被咬爛、骨架被拆、木頭全毀。他苦笑說：「那時候真的覺得，我養的不是狗，是白蟻。」但也正因為這隻狗，讓他踏上了完全不同的人生路。

在很多人眼中，數位行銷的工作是投廣告、做曝光、衝流量，想辦法讓品牌被更多人看見。但對「富可夢數位娛樂」創辦人周永富來說，真正值得思考的問題從來不只是「如何被看見」，而是「被看見之後，能不能真正變成商業機會」。

長期投入數位行銷與商業模式探索的他，過去曾在 Google 代理商服務多年，累積了大量數位廣告操作與市場推廣經驗。也正是在這段過程中，他愈來愈清楚地看見，市場上的許多行銷操作雖然熱鬧，卻未必能真正轉化為長期價值。流量可以買，曝光可以衝，但如果缺乏整體商業思維，再多的數位操作也可能只是短暫熱度。這樣的觀察，逐漸推動他走向創業，並開始思考如何把數位工具、平台資源與市場需求整合成更具延展性的合作模式。

對禾冬咖啡來說，寵物不是附加選項，而是這個空間的核心精神之一。

劉老闆觀察到，現代人早已把毛小孩視為家人。尤其對忙碌的上班族而言，生活壓力大、情緒緊繃，有時候只是看看狗狗、摸摸貓咪，心情就能被大大安撫。

因此，他們希望打造的不只是一家餐廳，而是一個 讓人可以帶著毛孩一起進來、一起吃飯、一起被療癒的寵物友善空間。在這裡，陪伴不只是人與人之間，也是人與毛孩之間最溫柔的連結。

很多企業願意花錢買系統、升級設備、優化流程，卻常常忽略一件更根本的事——真正讓公司運作下去的，不是機器，而是人。

一個核心員工倒下，影響的從來不只是那個人的工作量，而是整條線的節奏、團隊的磨合、部門的交接，甚至是管理者額外要付出的時間與情緒成本。只是這些損失，往往不會直接出現在財報的某一欄裡。

「實青健康管理」創辦人陳柏榕，正是看見了這個被低估的缺口。

畢業於高醫大、並曾在北榮受訓的他，並沒有停留在傳統「病了再看」的醫療路線上，而是選擇走進企業，從職場風險、工作型態與勞動負荷中，重新理解健康這件事。對他來說，醫師若只在病人倒下後才出現，介入得其實太晚了。

以前我是幼稚園 老師，每天陪孩子上課，也會教他們一些生活上的小規矩
教他們排隊、學習等待、好好說話，也學著替別人想一點。
規矩一直重要，陪伴也一直重要，只是從孩子變成了毛孩，有時需要教導，有
時只要靜靜坐在身邊。

在傳統醫療體系裡，看眼睛就掛眼科，看皮膚就找皮膚科，疲倦了再去功能醫學門診「檢查一下」。但在「朝沐和安眼科醫學｜朝沐美學」，這三件事被放進同一個檢查流程裡，重新被理解。

眼科名醫陳韵臻，長期面對乾眼、白內障與近視雷射患者，發現許多眼表問題其實不是只發生在眼睛，而是全身慢性發炎的表徵。皮膚科專家黃彥愷，則在臨床上反覆看見：皮膚敏感、酒糟、長期紅癢，其實往往和荷爾蒙、壓力與免疫失衡有關。兩人都有一個共識——如果只在局部打轉，病人永遠在「治不完」。

於是，他們決定合作，把眼科與皮膚科拉進同一個場域，再加上功能醫學的檢測與調理，打造一間真正以「預防」為核心的一站式抗老診所。

在很多人眼裡，曾碧玉 Joy曾經擁有一份「很不錯」的人生劇本。
年輕時一邊念書、一邊在房仲公司當秘書，後來轉到貨運承攬公司做報關相關工作，待遇優渥、老闆器重，同事也都說她是「很能幹的那一個」。升遷快、加薪快，二十出頭就抱著超過三萬的底薪，搭配仲介獎金更是亮眼。
但越是往上爬，她越感到不對勁。
牽涉到錢的辦公室，人情冷暖變得尖銳，每一個業務在人前人後的樣子，都讓她覺得疲累。她不只厭倦這種氣氛，更開始對自己的未來感到不安——「這樣的工作模式，十年後會是什麼樣子？三十歲、四十歲的我，還能靠這一身『誰都可以來學』的行政技能，撐多久？」
那段時間，她反覆問自己一個問題：「如果要選一件可以做到老的事，我真正喜歡的是什麼？」

啾比拔的職涯前半場，與「訓犬師」三個字看似完全沾不上邊。

他是壽險公司裡的資深業務經理，熟悉產品、理賠，也最擅長處理客戶的各種反對與情緒；私底下，他則是曾在五燈獎歌唱比賽拿下「四度五關」的衛冕者。這種又會說、又敢站台的特質，在他後來的職業選擇中，成了最強大的底牌。

契機來自一隻狗。

因為養狗，他請來家教到府訓練，沒想到一來一往，與老師成了多年好友。啾比拔利用業餘時間跟著他跑現場，看一堂又一堂課，看了整整十年。那時他仍舊在保險業，只是越看越好奇：為什麼同樣一句話，有的狗聽得懂，有的狗卻完全無感？為什麼換個主人，效果就差那麼多？

直到他開始在Youtube上對照全球訓練師的做法，心裡有一個聲音越來越大：「如果我來做，應該可以做得更好。」於是，他在2012年正式收掉保險工作，轉身走進一個全新的戰場。

從洛杉磯回到台北，Michael帶回的不只是好萊塢的技術，更是一種宏觀的國際視野。他發現，台灣擁有深厚的文化底蘊與技術實力，卻往往缺乏將其包裝、昇華的手段。他不想只是複製好萊塢的成功模式，而是希望用他在美國學到的「視覺語言」，來重新詮釋台灣的故事。對他而言，每一次的設計都是一場煉金術，將在地原本樸實的元素，提煉成閃耀國際光芒的黃金。

「台灣的音樂很多元，但也因為太多元，反而少了一種極致的風格。」這是梁閔森（Mori）對當前音樂市場的犀利觀察。他認為，真正的多元不應只是風格的拼貼，而是要建立具有高辨識度的「聲音IP」。因此，他致力於推動聲音的品牌化，無論是為企業打造專屬的主題曲，或是為KOL、電競選手量身定製出場樂，他都堅持要讓每一個聲音，都成為一張獨一無二的聽覺名片。

身為獸醫與產品開發者，孫文瑛最常聽到的問題是：「有沒有一個最好的配方？」她的答案總是——看檢驗數據、看當下狀態。高齡化讓毛孩之間的差異被放大，代謝、器官功能、疾病史都不同，沒有一套萬用餐單。因此，她用「寵物鮮食究好伴」做一件事：把個別差異放回設計裡。

戴嘉况擁有機械工程背景，曾從事網路行銷，也長期擔任環保類志工，參與淨灘與淨山活動。在一次偶然機會下，他接觸到前女友學習的「斷捨離」心法，發現整理不只是收納技術，更是對環境友善的實踐方式。他決定把環保理念與整理師職業結合，透過到府服務、講座與自媒體，推廣「讓物品在有價值的時刻找到新歸宿」的永續觀念。